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Busy... 今兒真的忙的好累好累~眼睛佈滿了眼絲租屋... 也不知道再趕什麼?就感覺被時間追著跑~工作上土地買賣總有忙不完的東西!!呼嚕嚕的... 一轉眼已經下午G20003:40我肚子已經餓到有點反應遲鈍~ 這週開始會超級土地買賣Busy... 行程滿檔呢!!.可是有我期待已久的溫馨耶關鍵字廣告誕節!還有還有溫暖又甜蜜的跨年夜…想到我就超開小型辦公室心的!就喜歡跟家人聚在一塊...不知道今年聖誕老公融資公會來光顧我嗎?還是會偷偷把禮物放在臭襪子裡...房屋二胎我想...我還是乖乖去睡覺吧~ 耐耐... ps 照片地點租辦公室為香港海港城聖誕燈飾 Keith...tks for the 酒店工作photo.

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知足是幸福的起點知足是幸福的起點 幸福是每個人都希望得到的,但在追求的過程中,有多少人漏失了唾手可得的幸福?又有多少人身在福中不知福?很多人窮盡一生的心力追求幸福,換來的卻只是白髮蒼蒼和一聲聲的唏噓,這都是因為他們不明白幸福的真諦。雖婚禮佈置然財富、健康、名位、權勢都是一般人所喜愛的,但這些並不等於幸福。幸福的真諦應該是「平安就是福」,能不能夠平安雖然和外在環境有關係,但是決定性的關鍵,還是在於主觀的自我心態—如果自己的心態能平安、知足,就是幸福;如果不知足,要獲得幸福就膠原蛋白很難。 真正的知足是「多也知足,少也知足,沒有也知足」,這是平安常樂的基本條件。不過,「多也知足」還容易理解,「少也知足」和「沒有也知足」就很難體會了。一般人大概會覺得納悶:「東西都不夠用了,要怎麼知足呢?更何況當什麼都沒有時,講知足賣屋不是很奇怪嗎?」 其實,東西多不一定就能滿足,因為世界上沒有一樣東西是真正、絕對的多,所有的「多」都是透過相對、比較而來的。而且,即使真的擁有很多,既不可能永恆不變,也不可能永遠維持正面的成長。所以,當「有」的時候就應該知足,至於「少吳哥窟」或「沒有」也是一樣,因為「少」或「沒有」都可能是「有」的開始。 因此,無論將來「有」或「沒有」,都一樣要努力,不要和別人比較、不要和過去比較、也不要和未來比較。只要活著,就要憑自己的心力來做事,如果做錯了事,就要懂得懺悔、反省;如果房屋出租做得不夠好,就要繼續努力把它做好、力求完美,以求不愧於天、地及自己的良心,這就叫做「知足」。 我常常向弟子們講一個比喻:「不知足的人就像生活在米缸裡的老鼠,不知道自己的身邊都是可以吃的米,卻在米缸裡撒尿、拉屎,把米缸弄髒了,才又跳出去辦公室出租找東西吃。不但身在福中不知福,還糟蹋了自己的福報。」例如,雖然在禪堂裡有很好的環境供大家修行,還有老師指導修行方法,但是很多人仍然想著:「這個方法不好、這個修行場地很差、我的身體很不舒服……」,用這些藉口來拖延自己的修行,不就像是米缸花蓮民宿裡的老鼠嗎? 因為缺乏感恩、知足的心,得到利益以後不但不會滿足,而且還會嫌棄別人把不要的東西送給他們,這就是身在福中不知福。此外,我們也要常常想到,自己的福報是從過去生中帶來的。所以,這一生要好好的惜福、培福,不要糟蹋了自己的福報。 一西裝個真正知足的人,能夠瞭解「進退自如」的道理。退的時候,他不會怨天尤人,也不會認為是老天瞎了眼、自己生不逢時;進的時候,他則會心懷感謝地想:「如果不是我過去修來的福報,就是別人對我太好了。因為得到許多人的幫助,我現在才能這麼順利,無論得辦公室出租多、得少我都很感激。」 所以,一個人如果不培福、惜福,卻老是在享福,福報就會愈來愈少,幸福的日子總有結束的一天。一個懂得知足、惜福、培福的人,當遭逢逆境時不會抱怨,在一帆風順時則懂得感謝,無論何時何地都感到心滿意足,才是個真正幸福的人婚禮佈置。 ~網路文章~

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鬆了一口氣鬆了一口氣有時候  把話說出來真的沒有想像中的困難差別只在於願不願意去做但是每次都會下自己或是抓不情趣用品定決心但是一旦做了....就算會有更大的壓力但其碼  還是完成了我做了我應該要做的事情現在的我又回歸到原點了我長灘島真想仰天對著天空大笑三聲但我想  也許還是要給我一小段時間恢復精神就一下下就好今天的我 想要軟弱一點可以嗎找房子因為我的力氣幾乎快用光了雖然達成了我要做的...我該做的.........但是心裡又高興  又有點小傷感從今而後 不想個人信貸再重蹈覆轍這次的我 真的是做錯了我是真的做了不好的事情但現在  把它一口氣了結了也算是小小的彌補回來在沒有關鍵字廣告人受傷以前 及時的補救回來我不曉得這麼做來不來的及但起碼我是真的提起勇氣去承認自己的不對我不管別人是不是也有不房屋二胎對之處也不管別人有沒有反省起碼我的部分 我自己有做到好就好以後他的事情 都跟我沒關係了感謝您給了我勇氣不管是直酒店打工接的或是間接的都謝謝你也許 我也讓你失望了但  再多的我也說不出來了.........我現在的心情 有點低落慢慢地想宜蘭民宿要沉澱自己的心情若是可以 我希望就這樣默默地一切都在不言中吧..........有件事從以前到現在你說的很對我是笨蛋我認新成屋

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習慣不習慣不習慣~又開始適開幕活動應不習慣~還是我~我想拋下這帛琉一切的不習慣~但~不是是我自花蓮民宿己可以隨意而為的~就是這樣~買屋網吳小頭看看妳可以忍耐到何時關鍵字行銷~有妳的~
酒店打工

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商周出版"內幕與謊言--牛奶"( 顛覆你對牛奶的觀念作者:蒂埃里.蘇卡 原文作者:Thierry Souccar 譯者:陳懿禎 出版社:商周出版 出版日期: 2007年10月27日 語言:繁體中文 ISBN:9789861249421 內容簡介 自然醫學博士 王宥驊醫師 癌症權威、暢銷書作家 姜淑惠醫師 自然醫學研究會長 江晃榮博士 腦科權威、抗癌名醫 許達夫醫師 風車女性健康管理機構董事 莊靜芬醫師 全球華人防癌長鏈倡導人 梅襄陽醫師 各界名醫 .鄭重推薦 牛奶,真的能讓你喝出一身病! 沒錯,牛奶能讓你在三十歲達到骨密度的高峰,代價卻是中老年以後骨質多孔的租房子風險! 喝牛奶就像替細胞安裝了加速器,它讓你長得高又壯,卻同時加速腫瘤的生長! 是誰綁架了你的健康,你還能裝作不知道嗎? 這本大爆食品工業內幕的書將會使你大開眼界! 作者鎖定農產食品市場區塊最大種類──乳製品, 大膽挑戰揭露這個龐大產業試圖隱瞞的內幕。 這本書包含科學證據和國際級的好資料,很難找到漏洞來攻擊作者的論點。 在書中將能了解到,由於過量攝取牛奶中生長因子所產生的全部壞處, 甚至會看到過量攝取乳製品可能會讓骨質疏鬆症的病情更嚴重。 作者以研究作為支持,披露乳品工業和營養學論述是如何運用一些錯誤的觀念 誘信用貸款導大眾購買越來越多的牛奶。 然而,究竟牛奶的營養價值到底為何?是否真的喝越多越好? 這本書也將從正反兩方的研究數據,告訴大家真相。 作者意圖不在於告訴大家不要喝牛奶, 而是希望能讓大家知道牛奶工業的行銷手段, 這個強大的牛奶遊說團如何說服官方,創造普遍認為牛奶是營養飲料的迷思。 在知道牛奶真相之後,你可以因它的美味選擇喝它,但絕不要因為是被規定。 況且,過量攝取牛奶反而可能提高罹患心血管、糖尿病、前列腺癌的機率。 這些引發各種疾病的事實,對於必須愛惜身體健康的我們,也是不得不注意的。 本書最後也從最新的科學文獻租房子取材,提出另一種營養配方, 讓大家不用猛灌牛奶也能預防骨質疏鬆和其他文明病。 作者對於牛奶工業歷史引人入勝的撰寫,以及對牛奶引發疾病始末的描述, 精采好讀,注重健康飲食的你我一定不可錯過 作者簡介 蒂埃里.蘇卡(Thierry Souccar) 法國知名科學線記者,《新觀察家》(Le Nouvel Observateur)周刊 「健康新知」專欄主編,長期為《科學與未來》(Sciences et Avenir)月刊 撰述與健康和營養議題相關的論文,也是「美國營養學院」的會員之一。 《牛奶,謊言與內幕》推薦序二:是時候打破牛奶神話了! 文 / 王宥驊(本文作者為自然醫學有巢氏房屋博士) 長期以來牛奶廠商結合了西方醫學以及媒體,創造出了牛奶神話。 他們找來了明星和名人來代言,每個人的唇上都長了白亮亮的牛奶鬍子。 彷彿是害怕世人不知道牛奶是萬靈丹,提醒大家喝了可以治百病。 姑且不談牛奶商人荷包滿滿,明星名人各個因為高額的代言費笑不攏嘴; 西方醫學人士更因為病人喝了牛奶而使身體更加糟糕, 看診開藥更是使他們的收入暴增。然而背後的真相到底有誰知道了呢? 大眾的病苦又有誰真正去了解問題的根源了呢? 牛奶是給牛喝的。 這在自然醫學內已經是國民生活需知般穩固,如鋼鐵般堅硬的法則。 簡單來說,牛奶裡面訂做禮服的蛋白質跟養分都是專門為了使小牛成長而設計, 跟人類一點關係都沒有。也因此人體的免疫系統會對這些不適合人體的蛋白質 產生過敏的現象,例如:鼻塞、腹瀉、紅疹等等。 牛奶裡面也含有大量的細菌病毒、荷爾蒙、抗生素、感染源及化學藥劑等, 喝多了容易提高婦科問題發生機率,也會增加身體毒素的累積。 牛奶因為是產酸性的食物,也因此身體為了中和由蛋白質所產生的酸性, 必須損耗身體裡面的鈣質,最後導致骨質疏鬆的問題。 過多的乳製品攝取會讓身體變成酸性,而酸性體質是形成所有疾病和問題的基礎, 更會造成身體排毒的問題。比較輕微的會租房子有過敏症狀,嚴重的, 則會有心臟冠狀動脈疾病、神經系統疾病、傳染疾病、糖尿病,還有腫瘤的形成。 東方人因為體質的不同,乳糖不耐症的比例比白種人高出很多, 約有百分之九十的人有這樣的問題。 (人類斷奶後沒有辦法分解乳糖更是人體不需要攝取奶類的鐵證!) 基本上有乳糖不耐症的人一喝牛奶就會過敏而且腹瀉, 牛奶裡面即使有再豐富的鈣質也都付諸流水了,又怎麼會補充到身子裡呢? 如果喝牛奶可以補充到鈣質的話,試問為什麼美國、英國、瑞典、芬蘭這些 在全世界消耗牛奶最多的國家,卻也同時是骨質疏鬆症最嚴重的國家呢? 人體吸收鈣質的室內裝潢過程是很複雜的, 到目前為止仍然沒有有力的證據指出喝牛奶能真正補充到鈣質。 但真正要補充到鈣質還有很多方法: 像是多吃蔬菜水果,尤其是深綠色葉菜、魚類、豆類, 適當的運動也可以預防骨質疏鬆的問題。 這世界上已經有太多關於牛奶的謊言了, 然而事實的真相卻一直被那些既得利益者 想盡辦法瞞天過海,為的只是讓自己銀行存款尾數多加幾個零。 更可悲的是號稱為人民健康把關的西醫們也從來沒有真正思考過關於 牛奶的來龍去脈,只是盲目地崇拜著先人錯誤的結果。 很高興有記者蒂埃里. 蘇卡 先生把血淋淋的真相寫出來, 也感謝商周出版把這麼濾桶一本珍貴的書翻譯成中文, 讓全球華人有機會接觸到正確的知識。 當大多數西醫都是盲目的時候,從客觀角度、經過追根究柢精神所寫出來的書, 這本警鐘想必會在保守的醫學界投下一顆震撼彈。 或許下次去看醫生時,可以送一本《牛奶,謊言與內幕》給他╱她。 更可以大聲的對牛奶鬍子說不! 如果看完了書,您還是不相信乳製品對人體的壞處, 不妨試試自然醫學中的「七日牛奶排毒法」。 方法很簡單:只要在短短的七天內,完全不攝取牛奶跟乳製品即可 (包含起士、冰淇淋、巧克力、優酪乳等)。只要這麼做, 大約四公升的黏膜就會從您的腎臟、脾臟、胰系統傢俱臟、還有其他的部位排出。 您會發現身體內部好比做了一場大掃除! 大部分的人只要進行七天牛奶排毒計畫,都能很快發現到明顯的不同, 無論是身體或是心理的狀態,比如睡的比較安穩、比較有精神、情緒比較穩定、 性慾增強等。 挑戰一下自己,只要七天就可以讓自己煥然一新,何樂而不為? 您可以仔細的記錄好與不好的過程與變化來做比較。 如果您懷疑七天後所感受到的改變,或認為這只是個巧合, 只要您夠勇敢的話,大可以在七天牛奶排毒計畫後開始攝取奶類製品。 開個party,點些pizza,享受一下冰淇淋。 在十五個小時內,保證不舒服的老毛病都會信用卡代償回來! 

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租賃式愛情之二~租賃式愛情,對我來說每一段感情,其實就像是你跟我租房子買屋一樣。一開始我只是空屋出租,你來了,帶來了一些傢俱,住不合適所以你搬酒店打工走了,但你卻將傢俱留給了我。他來了,對我要求要加裝什麼,也同時帶來了膠原蛋白一些傢俱,但他看上了更好的房子,所以他又搬走了,但他也將一些傢俱留給西服了我。另一個他來了,為了讓他能一直租下去,我多加裝許多東西,而他同時房地產也帶來了一些傢俱,但最後,他想買房子,所以他又搬走了,但他也是留了一辦公室出租些傢俱給我。每一段感情的累積,就像傢俱的累積一樣,才能讓下一個他住的酒店工作更舒適。每一段感情的累積,也才能讓我更明白,我和他所需要的是什麼,而租辦公室我和他所欠缺的是什麼。

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40特刊出爐了2008年最後一天 終於可以上網了網路斷斷續續的 電信局的來 說路線沒問題 是我的電腦問題結果 忽然的 就又可以上網酒店工作了 神奇 詭異建興40特刊終於出現了 前天網路出現問題 無法搶鮮現在可能已經有人看過了封面不是我設計的 但是這些圖都是我們從堆G2000積如山的古照片堆中找出來的有紀念冊上的 有舊照片的  是本刊主題我不喜歡這樣亮的色彩 但是慶生嘛  所以喜氣一點 ARMANI應該的書內有許多錯誤 早已知道的以前一本刊物  我們有3-4個老師校對 都要求三校也就是一篇內容最少校對過10次  還是設計裝潢偶有遺憾 現在 只有2次校對 而且當她把一校送來時 又製造新的問題  跳行 跳字..錯字沒改..最後一天  又在下班後室內設計才拿來要大家過目據說校長率領主任組長十多人連夜審核 場面應該很感動  但是我心裡清楚得恨 匆忙間會有多審慎 令人質疑宜蘭民宿果然 雖然我說出刊後我不想再看了可是 吃過飯後 忍不住翻了一下  果然一翻開 就發現一個嚴重的錯字 ---國文老師的痛繼續看燒烤了一些從來沒看的部分(我們分工的) 更慘 許多人名都錯了  如果那些人看到我不知會作何反應  我擔心 所以啦 九份民宿接下來的部分 我不敢看了  擱置到現在 不堪回首 辛勤 不一定會有豐碩成果老主編看這書時一定會懷疑 "你怎麼了?"真是的 我591也非常失望 距理想還有一段距離 遙遠的...失望之餘 下定決心 不再搞這些事了 就讓我的編輯工作到此告一段落新人會有新氣象 下期酒店經紀一定更好

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生命教育的推手--希望園區 <啟動學習型組織>企業變革從讀書開始 ■ 陳珮馨 企業讀書會,聽起來正經八百的,馬上聯想一張長桌子,午餐後的沈悶氣氛。倒楣被點名的人,只好硬著頭皮發言:「嗯,我想,作者的看法是…。」 實際的情況,也沒差太遠。調查哪些企業推過讀書會,名單恐怕可以從街頭排到巷尾,但進一步追問,哪家企業的讀書會可以撐過一年半載,甚至永續經營,成為組織運作的一部分,恐怕屈指可數。 究竟該如何做,才能讓讀書會成為企業變革的引擎? 須與企業價值緊密相連 一位人資前輩就說,企業辦讀書會能成功的不多,往往推動者很賣力,但是時間一久,大家興致缺缺,似乎也看不到成效,於是變得很形式化,有一搭沒一搭,很快就「有默契」地解散了。 這話一針見血,戳破許多人資主管的滿腹苦水。似乎只要一本書、一群人,讀書會就能順利運作,為何企業實際推動時,卻是處處坑洞,碰得一鼻子灰? 1997年起,投身推動讀書會的北極星知識工作公司董事長嚴守仁,看遍許多不同的企業文化,他發現很多企業老闆或人資主管,眼看別人推動讀書會,就匆忙跟進,希望透過讀書會,推動學習型組織,或是建立彼此分享的文化。 常見的情形是,老闆丟一本書給經理人,分配每個人負責的章節,約好時間分享讀書報告。經理人把這份差事丟給部屬,幫忙抓重點、作好Power Point,時間到了,只要上台按著大綱,複述書本內容即可。 問題是,經理人往往不明白,到底為什麼讀這本書,於是立意良好的讀西裝書會,很快就淪為空洞口號,漸漸有人抗議:「工作都來不及了,讀書幹什麼!」推動者也很挫折,更別談發揮預期效果。領導人態度 是成敗關鍵 由此可知,企業舉辦讀書會,必須和企業價值緊密相連;更不能出於一時衝動,一定要先想清楚,為何推動讀書會,希望達到哪些目的,才能突破困境,真正搭起學習分享的平台。 其中,企業領導人的態度,是影響成敗的關鍵之一。一、兩年來,國泰人壽副總經理何力生,親自招聚業務部門主管,隔周一下午,反覆精讀彼得.聖吉的《第五項修練》和《變革之舞》,讀完第一遍、緊接著第二遍,彷彿沙漠裡的修行者,緩慢前行。 何力生很清楚,他帶領的不只是「讀書會」,更是企業迎向變革的關鍵之役。他直指台灣現今的產業通病,往往是「想到哪、做到哪」,盲目跟隨市場的潮流,缺乏長期培養員工的能力。 比如說,去年年底爆發的卡債風波,何力生相當心痛地說,早在二、三年前,只要有任何一位相關主管,願意公開提出質疑,呼籲更深入的自我檢視,今天的卡債問題絕對能減輕很多。 卡債,絕對不是技術性的風險,而是企業組織文化開放度不夠,是「人」出了問題,何力生感嘆,技術或系統性的風險,都能請外人協助、建立完善的風險管理制度,但人和組織文化出了問題,唯有進行深層變革一途,別無他法。 何力生援引彼得.聖吉的概念,唯有從基礎做起,提升組織的學習能力,才能真正激發組織潛力,達到有效的長期變革。傳統的胡蘿蔔和棍子策略,往往逼迫員工作表面功夫,維持不到半年、一年,就恢復租辦公室原狀。 看清楚關鍵點,何力生決定放手一搏,親自帶著業務主管組「讀書會」,希望藉著概念的引導,一步步增強組織的學習能力。對他而言,讀書會不只是一群人聚起來讀書,更是推動企業變革的策略工具。 不過,領導人表達支持的方式很多,不一定自己當主持人,也可以是平凡的「參與者」,但不管如何,一定要充分授權,讓所有的參與者都願意敞開心胸,放膽說出自己的想法。 智原科技公司總經理林孝平,就是以「行動」表達支持的領導人。每一場高級主管讀書會,他都親自到席,細心聆聽每一位主管的想法,討論公司的策略方向時,他更是抱著開放的態度,邀請大家發揮創意,拋出所有的可能性。分享交流的溝通平台 運作四年多的智原科技讀書會,每一場都邀請外部專業講師,林孝平幾乎從未缺席,以最認真的態度,表達對讀書會的重視。參加讀書會的主管,從一開始的謹慎觀望,逐漸轉為主動發言,每個月一次的讀書會,已經成為公司主管暢所欲言、自由分享交流的「溝通」平台。 有了企業領導人的支持、清楚的組織目標,讀書會才能順利啟動,但想持續長久運作,光靠一人推動是不夠的,絕對要找到一群理念相近、願意全力投身的參與者。 何力生稱這些人「先導群」,他們真心體認變革的重要性,也下定決心要投入變革;這群人無關位階高低,甚至不局限在特定部門,卻能推動一股變革的力量,帶領其他的讀書會成員,一起往前努力。 去年推動讀書會的精密機械研發中心,也深深掌握箇中道理,今年開始,從各部門挑選十位「儲備教練」辦公室出租,希望透過這一批「種子」人員,帶領所有部門人員邁向學習型組織。 「儲備教練」必須具備持續學習、願意分享、熱忱奉獻和勇於承諾的特質,工作績效、年資和位階高低,反而不是核心考量。精密機械研究發展中心資訊服務組副工程師、也是讀書會發起人曾立楷表示,學習型組織推動到最後,仍舊要回歸到「人」身上。 「唯有人,才會影響人。」曾立楷說,不能靠硬性規劃推動讀書會。放眼未來,這群滿有衝勁的「種子」人才,將持續散發影響力,扮演創新、價值提升的啟動者,導引精密機械研發中心,邁上長遠的變革之路。 (之一)【2006/04/26 經濟日報】  <企業涵養學習文化幫知識加值> ■ 陳珮馨 下定決心組讀書會了,卻不知從何下手。敲定書單、參加人員、時間,都讓企業費盡思量。 挑什麼書,往往是第一難題。精密機械研究發展中心資訊服務組副工程師曾立楷,建議從軟性題材下手。去年4月,他決定在公司推出第一場讀書會,為了減低大家的壓力,挑了《在天堂遇見的五個人》這本書,當作敲門磚。 接下來的書單,就交給讀書會成員討論決定。去年運作下來,書單有「軟」有「硬」,軟性的書籍容易入口,往往兩、三次就念完了,比較硬的書,就得多花點精力,比如說《虎與狐》和《思考的技術》,每一本都花了七周,才消化完畢。 智原科技公司則是先考量公司的下一年度目標,決定讀書會扮演的角色,才由高階主管挑選書單。所以,每一本書的背後,都藏著一份策略考量,希望大家透過特定的學習,達成組織澎湖民宿的目標。 選書也有策略考量 不過,智原科技的讀書會運作了四年多,發現「書」讀久了,漸漸會失去新鮮感,於是開始嘗試新元素;曾經開辦「管理電影院」,觀賞「赤色風暴」,一旦艦艇遇到緊急危難時,白人艦長和黑人副艦長如何協調合作,就是最好的討論教材。 去年底開始,智原科技又嘗試新的挑戰,除了靜態的書籍,還搭配動態活動。例如,今年元月,先念了傑克.威爾許的《致勝》,下一場則邀請曾任奇異公司中華地區高級主管的講師,分享最親身的實際經驗,最後,又邀請台大EMBA執行長李吉仁,透過個案教學的方式,帶領一級主管腦力激盪。 智原科技競爭力提升中心部經理孫永光表示,閱讀只能接觸表面上的知識,透過親身經驗的交流分享,才能理解策略背後的情境。對於每天都在戰場前線的製造業而言,透過產業相近的實際案例,更能引導主管的思路,進一步把別人的經驗,應用到自身上。 不管是透過一系列書單、還是豐富的講座和分享,大部分的企業讀書會,都是多元並進、持續激發新的學習樂趣。 國泰人壽副總經理何力生帶領的讀書會,卻反其道而行。過去一、兩年來,他帶著業務部門主管,隔周聚一次,念的都是彼得.聖吉的《第五項修練》和《變革之舞》。 國泰人壽教育訓練部經理吳重義笑著說,他的書一直翻,「修練到爛掉了!」可是每次閱讀,深度都不同。第一次念到的是字面意思,第二次往往更能深入其中,也更能反省自身,是否真正把概念化為行動。 深讀更有新體會 「一句話,延伸出去的知識足以寫成一本書。術後面膜」何力生說,看起來讀了一本書,其實背後包含了10本、20本書。對他來說,「學習」的定義是要能改變人的行為和想法,提升解決問題的能力,所以要反覆地看、體會又體會,絕不是看一遍就會。 決定書單後,下一步就是敲定時間。有的企業把讀書會安排在下班時間,智原科技和全家便利商店,每個月選一晚,要求主管出席。智原科技還把一級主管和二級主管,分成兩組讀書會,一級主管著重策略思考、二級主管則從管理概念著手。智原科技行政服務部經理曹采華表示,雖然沒有和績效結合,但讀書會形同團隊紀律訓練的一環。 世界先進品質系統管理部周三下午的部門讀書會,則不採強制性參加,經理魏逸群長期觀察發現,有些人一開始不肯來,只是偶爾經過、探頭一下,久而久之,竟然開始出席,甚至比開會還準時。 「時間不夠用!」是企業人常見的困擾,也是扼殺讀書會常有的藉口,何力生表示,光要突破這一點,就得花二、三年,學習如何把多餘的工作剔除掉,把時間放在最關鍵的事務上。 推動讀書會的方式千變萬化,有時由領導者出馬,有時由中階主管逐步推動,有的企業由高層定決策、一聲令下全隊跟進,有的企業卻是步步挪移,緩緩形成一股學習文化。 不管哪一種方式,提供「非正式」的情境非常重要。曾任世界先進人力資源發展部經理的嚴守仁,常年推動希望園區讀書會,他發現運作讀書會並不複雜,只要拉出一個非正式、輕鬆的場地,就會吸引許多意想不到的專家,引發新的想法和觀點。 「光是塑造一個英雄或明星沒有用。」嚴守仁很借貸清楚,環境才是最重要的,必須慢慢摸索,建立一個良好的機制和環境,才能從知識的創造和流通,漸漸走到後端的「知識加值」,把知識的價值發揮到工作上。 建立良好機制環境 魏逸群也深深了解這一點,所以推動部門讀書會時,他刻意不當導引人,討論時也從「沒有利害關係」的領域著手,聊聊旅遊經驗等,放開敏感的工作話題,提升部門成員的安全感、培養信任關係。 全家便利商店今年3月開始推動讀書會,公關經理林翠娟發現,績效導向的正式會議上,往往忙著解決很「硬」的東西,很少碰觸企業文化的議題;但在開放的讀書會氣氛中,大家很自然就聊起來,比如,讀完《世界是平的》,開始反省如何打掉公司無形的「牆」,創造更開放的企業文化。 談起營造氣氛,台中加工出口區讀書會也堪稱一流,除了分享讀書會主題,還穿插「餘興節目」,有人對氣功很有研究,就帶大家練個十分鐘氣功,有人英文流利,就站起來教幾句會話,大家輪流翻出壓箱寶,每一個人是老師也是學員,無形中,也練就了當眾演講的本領。 長期投入的利高機械董事長林一男,很訝異地發現,許多加工出口區的現場女作業員,平常在工作崗位極少有公開發言的機會,參加讀書會初期,也總是低著頭、神情靦腆,沒想到才參加三個月,每個人都能侃侃而談。 一旦掌握了秘訣,團隊學習發揮的效用,往往大於個人單打獨鬥,魏逸群表示,剛開始,有些人認為辛苦讀來的知識,屬於個人競爭優勢,不太願意和他人分享;但其實分享的過程,必須先消化過往經驗,分享時也能收到許591多回應,「無形中,有好多老師在指導你!」,於是分享越多的人,收穫也越大。 醞釀帶動內在革命 不過,真要清楚計算讀書會帶來多少成效,恐怕會讓許多人失望。運作讀書會絕對是涓滴細流,唯有耐心耕耘,才能真正帶動內在變革。何力生舉例,就好像種胡蘿蔔,我們會急著把胡蘿蔔拔出來,看看它長了幾吋。 不過,雖然還沒看到績效,也沒有任何的數字佐證,何力生已經從一些細節,感受到部門成員的改變,以前主管指示部屬,常是一股腦交代下來,部屬未達成就責怪;現在卻會停下來,詢問部屬的看法,聆聽部屬的心聲,適時給予激勵。 從員工閱讀分享到組織內在變革,是一條漫漫長路,正如嚴守仁所說,人的改變急不得,唯有慢工才能出細活。 (之二) 【2006/04/27 經濟日報】 <知識希望園區激發生命力的學習組織> ■ 陳珮馨 讀書會就一定是讀「書」嗎? 新竹的「希望園區」讀書會,不只是讀書,更是讀「人」。花了一個晚上,書沒念完不重要,重要的是能靜下心、反思生命的價值,不但重新找回生活的感動,還能進一步回饋到工作領域,才算功德圓滿。 學習組織營造生命教育環境 去年離開世界先進積體電路公司,現任北極星知識工作公司董事長的嚴守仁,過去八年多來,犧牲下班後的時間,在新竹科學園區瘋狂推動讀書會,起心動念的理由很單純,他決定把下半輩子奉獻於生命教育。 孩子一出生就患先天性唇顎裂,是讓嚴守仁撞進另一條生命軌道的契機。1994年,他為了孩子的治療遇到羅慧夫,才知道台灣的21世紀房屋仲介唇顎裂比例極高,原因是台灣努力發展科技,卻賠上了生活環境,太多的毒素、汙染影響了下一代的健康。 於是,他決定從自身做起,尋找一種方式。填補台灣急速發展下的空缺,摸索許久,決定透過「讀書會」發展具有生命力的學習型組織,同時營造良好的生命教育環境。 透過書本 價值觀漸漸浮現 一定下目標,嚴守仁就抱著「傳教士」的精神,從1998年開始,在新竹科學園區經營一場又一場的讀書會。讀書會的形式很單純,每周固定一個多小時,園區內外朋友都歡迎參加。 「相機剩下最後一分鐘電力,你最想拍下什麼畫面?」有時候,讀書會主持人會拋出,令人意想不到的問題,這沒有標準答案,每個人的答案不同,背後則藏著許多生命的故事。於是,透過書本、也透過交談,每個人內心的價值觀漸漸浮現,述說的同時,也激盪彼此更深思考,究竟我的人生所為何來。 在這裡,「書」雖然重要,卻絕不是主角,讀書會的形式非常開放多元,討論的主題也隨著生活的成長,從親子關係、活得健康,一直談到每個人的生命價值,甚至教材也很有變化,一本書、一篇文章、一首歌甚至一幅畫,都成為牽引話題的媒介。 分享交流 啟發創意思維 希望園區讀書會有一套核心價值,參加成員都要學習彼此支持、互相信任,願意敞開心胸、尊重每個人的獨特性,在這樣的氣氛下,每個人可以暢所欲言,不知不覺中,養成了持續分享的文化,許多創意和啟發也就源源而出。 一起商量付諸實現的可能。於是,許多新的創意方法,就在這些「無意間」的討論中,源源不絕租房子迸發而出,甚至化為行動方案,直接回饋到工作上。 讀書會運作了三年多,魏逸群親身感受到部門的轉變。以前開會時,大家都很怕發表意見,擔心說錯話,不管主管說什麼,幾乎都無異議;但是隨著讀書會分享,大家越來越習慣「允許犯錯」的文化,一到讀書會時間,就會卸下心防,說出自己的看法。 偶爾,實在忙不過來了,魏逸群只好宣布讀書會「暫停一次」,大家立刻就露出失望的神情,覺得被剝奪了學習的機會。 久而久之,部門成員不但讀書會時相互討論,甚至連一般的正式會議,也敢主動講出想法。魏逸群笑著說,以前讀書會一結束,他立刻就恢復「經理」身分,現在連平常時間,部門夥伴討論出新的想法,都會忍不住衝進辦公室,直接找他討論。 散布種子 培養生命教育園丁 世界先進品質系統管理部的讀書會,絕對不是唯一的例子。尤其從2001年底,嚴守仁開辦讀書會導引人培訓班,協助有心的讀書會夥伴,熟練帶領的技巧;接著從2004年起,開辦生命教育園丁培訓班,培養未來的讀書會領導人。 這些散布理念的「種子」,回到各自的領域,持續開花結果,希望園區讀書會於是從新竹一路擴展到台中、台南和台北。對於這群人而言,「讀書會」早就不等於讀書,甚至打破了時空,化身成為一種看不見的文化,成為彼此交流、激盪想法的代名詞,引爆一場接一場的生命饗宴。 (系列完) 【2006/05/01 經濟日報】

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今年第2颱珊瑚 不影響台灣整體造型彩妝剪髮,燙髮,染髮超長髮浪今年第二個颱風「珊瑚」,已經在昨(二十二)日上午八時於關島附燒烤近正式形成,中央氣象局預估珊瑚路徑將會朝日本而去,不會影響台灣。今天除迎風面的台灣東半部將有短暫陣雨外,其他地區大都為會場佈置多雲到晴的天氣。編號一二○二號今年第二號颱風珊瑚(SAN-VU)昨日上午八時在關島附近形成,氣象局說,珊瑚颱風形成的新位置位結婚於鵝鑾鼻東南東方約兩千六百公里處,行進路徑為每小時十五公里朝西北方向前進,中心最大風速每秒十八公尺(每小時六十五公里)婚禮顧問,瞬間最大陣風為每秒二十五公尺(每小時九十公里)相當十級風,七級暴風半徑為一百公里,預計今天上午八時的中心位置將來到關結婚島西北方四百一時公里的海面上。氣象局指出,雖然珊瑚颱風威力有持續增強的可能,因為距離台灣很遠,且路徑是朝西北方向前進,酒店兼職未來對台灣的影響將很低。今天起,東北季風減弱,因此全省各地氣溫開始回升。氣象局表示,除了東北部、東部以及東南部迎風面地婚禮佈置區會出現短暫陣雨外,西半部地區大都為多雲到晴的天氣,中午之後則山區會有出現短暫雷陣雨。周四、五則是平地也有機會出現午後膠原蛋白短暫陣雨或雷雨。本文來自: http://tw.news.yahoo.com/珊瑚-今年第2颱不影響台灣-161249636.html高雄髮型店男生髮型高雄髮型
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保健食譜_紅鳳菜炒飯材料: 紅鳳菜300克,糙米澎湖民宿飯2碗,薑半個,金針菇100克,紅蘿蔔60克,鹽1西裝小匙,黑胡椒少許。做法:紅鳳菜洗淨切段;薑洗房屋貸款淨切絲;金針菇去尾端、洗淨;紅蘿蔔洗淨切絲。宜蘭民宿起油鍋,先放入薑絲爆香,接著放入紅鳳菜炒數下澎湖民宿,等紅鳳菜湯汁滲出時,加入糙米飯。接著加入金票貼針菇和紅蘿蔔,大火快炒,並加入鹽 租辦公室

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資二忠 99-1 第一次段考 國文 英文 成績再加強資二忠 99-1 第一次段考個人信貸 國文英文 成績需再加強 資二忠 99-1 第一次段考 國文英文 成績需再加辦公室出租強 國文 英文 數學 電子 基電 數位01 68 70 86 87 烤肉食材 80 8302 72 71 80 80 75 65國英數 票貼每天基本5題 善用時間 累積實力 滴水穿石 聚沙成塔 國英數 歷屆統測租屋題目 每天5-10題 持之以恆 臺科北科十之八九 國英數 每天都要做一些酒店經紀題目 熟練再熟練 大步默默前進目標 台科 北科1 姓名2 號碼3 精進計畫(買屋老師溫柔 學生更應自我要求) 資二忠導師 吳振興數位基電電子英文國文seo數學 

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花開了……花開了……在這天氣異常又詭覺的時刻裡,花開了!! 陽台上的花花草草,很忙.就像五口之家的這個年一樣,也是過的有點忙...又不會太忙.該說什麼呢?只希望這一切都是美麗的時光.花開了……原來,花開商務中心了之後才知道...同一棵樹裡開出的花,也會有不同的模樣.這天,拍下的...讓我驚訝.我還在想,會不會是開的早晚所造成的差別?但後來我仔細的看自己拍下的花...才知道...原來,它們自己早就有了自己的模樣了!!花酒店兼職開了沒?你聽見花開的聲音了嗎?香水檸檬的花朵向著含笑問著:你準備要開了嗎?含笑悄悄的回答:噓...小聲點,別讓時光兄聽到,要不...花開了,也就代表著...我快凋謝了!! 看著相片,我不禁為相片中的花苞編了一段21世紀房屋仲介的對話.說著...寫著...自己不禁也笑了!!花...開好了嗎?等等,再等等...我來瞧瞧吧!!這朵...才剛開而已,所以...還正新鮮.那...人呢?正新鮮的歲數,又是多少呢?我想想......應該是心態問題,那和歲數是沒有很澎湖民宿大的關係的!!花開全了嗎?這朵含笑花,正在休息當中......我們就算是路過的人,不打擾它囉!!拍的那時,只想東拍西拍...沒想太多.結果,剛在整理時才發現...花...原來開的時候,模樣好多變.而且,也會有不少的...關鍵字廣告趣事發生唷!!就像這張囉!!哈 哈...該說謝謝葉子為含笑花給做了阻擋?還是說...討厭的葉子,擋了花開的時刻了?一樣是不禁意的拍下...我就把它po上來和大家分享囉!!花開了......開的剛好的花,最美.還沒有開的找房子花,最嫩.開過頭的花,最讓人心疼.還有...還有什麼呢?你...是含苞待放的?還是剛開的花苞?你...是開的剛好?還是已經過頭的?一個花苞....一朵小花...我想到的,永遠是複雜的.花開了......我聽見了花開的聲音.澎湖民宿拿著相機,我拍下花開的那一刻.我...悄悄寫下花的容顏. 但...今日再見,花已落了!!風兒一吹,花瓣凋零....可不捨花兒落下的葉子,決定來個擁抱.拾起即將腿去新鮮的花瓣...葉子和花瓣...安靜的享受這刻的安寧褐藻醣膠. 人呢?比起花兒,我們擁有的時間...多了些.所以,該是要更珍惜.我想...應該是這樣子的吧?好久不曾再為陽台上的花草寫些什麼了!!或許是....它們被我遺忘了?也或許是...寫多了會累?但是...不管我在不在,寫不裝潢寫...這一切的一切,都不斷的在進行中.就像...無法控制流逝的歲月一般.不同的是心情..心境...和心思吧!!花開好了...花落下了...你呢?休息夠了嗎?你...準備好了嗎?風揚起時,陽光照下來...那就代表該是要啟房地產程了唷!!

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Japan貴婦很SM....這陣子老是做一些奇奇怪怪的夢好多好多的事情在腦袋轉最近剛認識了一個嫁給日本人的貴婦小型辦公室大我一歲氣質還蠻台的 >"<老是把自己搞的好像是拍AV而且是SM的哪一種因為它會穿極短的褲子短就算了還買房子在大腿上綁一條蕾絲帶,真是為她的SM情結更加分了 哈~哈~她總是穿很露很露的衣著豋場我真的對他...算了我烤肉食材也講不出是怎樣的感覺今天本來一早起床說好要去吃飯的但就因為他打一通電話我接了想不到這一接.....就講了節能燈具將近一個鐘頭媽媽~~救命!! 我要報警~~~~~~因為這一通電話害我沒有吃到好料的........真是....也許在新竹沒酒店兼職有朋友所以幾乎天天都可以跟她見到面真有一點膩感...但是又不能很明顯的表現出來真是為難包子我了前幾天幫土地買賣她做了一條很閃亮亮的項鍊真是讓包子吃盡苦頭了好險賣了一個好價錢2800元....真是...剛剛有一票常來的高中酒店經紀生光臨繽紛樂送了我ㄧ包情人節糖糖真是不好意思!!!今天的生意真是普普的到現在都7點了還沒想到要吃什麼....信用貸款糟糕!!!! >"<就要讓今天這樣流掉了嗎?http://blog.xuite.net/hsiung1837/chang/7506438
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是人才還是人力呢有個律師朋友也在學校裡兼課,他常會找一些學生來工讀 ,或者是在接到某些公部門的研究案時,便會找一些研究助理。%26nbsp;有幾個年輕助理,跟著他兩、三年,我們也就認識了 。其室內裝潢中有個叫做阿雅的女孩,我頭一次見到她,她捧著好多檔案匣 ,像表演特技似的,從樓梯上下來。一臉都是笑,嘴又甜 ,律師朋友對我說:「阿雅人很乖的。」我?天空部落格自動留言@直以為他對阿雅很滿裝潢意,也以為阿雅畢業後會留在事務所 ,沒想到,我有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上,看見了吆喝著: 「最後機會,割喉價!不買你會後悔!」的阿雅。「什麼時候離開事務所的?」我在擁擠的人潮中,關鍵字排名扯著嗓子問阿雅 。她的眼圈忽然有些紅:「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的 ,我只好走了 …… 」 我聽了覺得心酸,也不知道怎麼?台南防水w慰她,扯開嗓門問: 「妳在這裡還好嗎?」「反正就帛琉是工作嘛。 沒差!」她努力的笑著,給自己打氣。 人才早已設定 過了一段時間,我遇見律師朋友,他身邊的助理變少了 ,也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。「縮編啦?」我笑著問: 「都看不見房地產甜美的笑臉了。」 朋友微笑的說:「阿雅啊,我讓她離開了。她不適合做這個工作。」 「是嗎?PIX部落格自動留言H我倒覺得她挺賣力的。」「賣力有什麼用?我需要的是人才,不是人力。」 我有點震撼吳哥窟。關於人才與人力,確實是我以前沒想過的問題 ,我一直以為只要夠投入,就能把事情做好,卻忽略了專業性與準確性 ,人才是最重要的。 如果方法不對,就只是白費力氣,如果不能讓自己更專業 ,就無酒店兼職法成為人才,只能淪為人力。 人力隨處可得,人才卻需要發現,?新浪部落格自動留言搨n培養。「你可以培養她,讓她變成人才啊。」我還在掙扎。朋友疲倦的看了我一眼:「有些人已經設定了自己是人才永慶房屋 ,有些人無所謂,要怎麼培養啊?他自己都無所謂了。」%26nbsp;我忽然想到阿雅在賣場說的那句話:「反正就是工作嘛。沒差! 」也許就是因為都沒差,才失去了競爭力吧。%26nbsp; 我終於沉默了。室內設計%26nbsp; 您認為 .. 你是人才還是人力呢 ...< seo文章軟體 br>

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二流政府招不到一流企業 (蘋果日報 經濟人語 2010.3.15)<經濟人語>二流政府招不到一流企業(杜震華)2010年03月15日蘋果日報 日前歐洲商會和媒體餐敘,除了表達盼望加速簽署ECFA之外,也希望政府提供勞工政策、企業和個人所得稅等配套,才能吸引到跨國大企業來台房屋二胎投資。然而更令人矚目的是,台灣拜耳總經理透露,拜耳最近選擇在新加坡設立研發中心,後來才發現台灣提供的優惠其實不比新加坡差,但我國政府的宣傳比起新加坡相對被動,新加坡政府官員是年年主動來公司拜訪! 這令筆者想起另外幾件新加坡爭取人才和企業的案例。一位永慶房屋英商德記洋行的前執行長在餐會中透露,新加坡為了爭取台灣這位傑出人才,曾經在長達十餘年的期間,年年由貿易發展局的官員飛到台灣陪同這位專業經理人打高爾夫球,遊說其前往新加坡任職,並提供極為優越的待遇。最後了解這位國人因雙親年邁不願離開台灣之後(這竟然酒店工作是台灣的競爭優勢),仍殷殷垂詢如何改善新加坡來吸引人才前往之道;聞者莫不動容驚嘆。 原地踏步缺乏衝勁筆者唐姓同事曾在香港任教十餘年,研究表現十分出色。他透露新加坡教育部長曾以親筆函邀請他到新加坡任教;不僅將主動提供他永久居留權,還提供他小孩從中學房屋出租到大學的全額獎學金;而他也是因為雙親年邁而決定回到台灣,聽聞者亦無不感慨再三。年前筆者參與經濟部亞太營運中心可行性研究時,訪問不少新加坡政府部門和跨國企業。新加坡官員告知筆者,全球最大的硬碟機製造廠商希捷(Seagate)就是擔任總理的 李光耀 先生親自拜訪酒店工作其美國總部,允諾全力配合其需求之後,才獲得這家最先進硬碟廠的投資,並成為全新加坡第二大的企業僱主! 看看新加坡官員「求才若渴」、「求商若渴」的積極性,對照我國不少官員「多一事不如少一事」、「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的態度,其反差真不可以道里計燒烤數。問題出在哪裡,其實大家都心知肚明:人才一樣優秀,但誘因不同表現當然不同。新加坡官員待遇高,部長月薪在新台幣百萬以上,官員們當然心無旁騖,對公務戮力以赴。另外就是「圖利罪」扼殺了官員的積極性,迄今還是無解,也沒人想解決這個問題!看看近來在台灣電裝潢視上的新加坡旅遊廣告,不僅「賭場」開始營運,環球影城和其他吸引人的多項新設施,令人看了就想去體驗體驗。為何一樣是華人,新加坡年年有新東西,我們卻幾乎是原地踏步,沒什麼事是規劃良好、無從挑剔、乾乾脆脆、擇善固執、一氣呵成的!台灣的政府官員素質一流,租房子進了公部門卻只能組成二流政府,並獲取三流的薪水,更經常被難堪的國際比較而被要求一流的績效。其實,如果要達成馬總統的競選承諾,只要讓官員發揮其應有的積極性就可以成功。但是,香港、新加坡和諸多西方國家都做得到,行政院「研考」了數十年效能還是如此。優惠酒店兼職不少於別人,企業卻根本不知道,我們只能感嘆:「二流政府招不到一流企業﹗」 作者為台灣大學國發所副教授、美國約翰霍浦金斯大學經濟博士  

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1105北海道蜜月之旅-好吃蟹肉蓋飯&北海道昆布館看完了熊牧場行程就延著"噴火灣"往南去涵館路上經過一間什麼xx本店的導住商房屋遊說這間有很多分店~我們來到本館店吃中餐外觀看起來很像高速公路的休息站一樣 今天中餐吃的是炒蟹肉蓋飯定食感覺東西好少哦!不室內裝潢怎麼樣的樣子嗚呼~把蓋子一一打開發現都好豐富哦!都我愛吃的料理 炒蟹肉絲蓋飯粉好吃乾乾的~但很入味喲!海鮮小火鍋材料也超級"海禮服"地啦!看那甘貝多大顆呀~還有一支像棒棒糖的好吃魚板 比較不喜歡的是這碗看起來很像蒸蛋但上層居然是甜甜的糖漿也有可能是酒肉朋友布丁吧~只是我比較不喜歡吃"甜"的"蒸蛋"很滿足的吃完中餐以後餐廳一樓是超市跑去買了第一支牛奶冰淇淋來吃很濃哦房屋貸款~來北海道吃冰是一定要的啦!因延著噴火灣往涵館需要3小時左右的時間大家上車就是睡覺了中間天喜安排了去參觀北海道昆布館天空不ARMANI做美居然下雨了呢!我們先去昆布館"躺"著看360度大螢幕的昆布影片螢幕真的很大...橢圓形的大螢幕所以大家都要用坐躺的方式看影片住商房屋前面的影片有點頭昏~因要跟著影片裡的"直升機跑"看久了都會昏了呢!不過感覺很特別啦!而且裡面的背影音樂(日本傳統歌曲)我覺得蠻太平洋房屋好聽的看完影片就去了解昆布的歷史.產地.功用說明介紹還有超級大間的昆布特產賣場可以免費的喝昆布茶及試吃各類產品昆布特產及商找房子品很多而且昆布對身體也很有幫助只是........我個人覺得味道很怪比較不對味啦!昆布館還送每位團員一包"昆布絲"哦!不過九份民宿很鹹就是了

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成就的代價~有個著名的雕刻師傅準備塑造一尊佛雕像,供人膜拜, 精挑細選後,看上其中一塊質感上乘的石頭,沒想到才拿起銼保濕面膜刀開始敲琢幾下,這塊石頭就痛不欲生,不斷哀嚎:「痛死了,痛死了,呀,不要再刻了,饒了我吧!」 師傅只好停工,任其躺在房屋買賣地面,另外再找了一塊質感差一點的石頭,重新琢磨, 只見這較差的石頭,任憑刀琢棒敲一概咬緊牙根堅忍承受,默然不出一語,房屋買賣師傅更加賣力,精雕細琢下,果然雕成了極品,大家驚訝為傑作,決定加以供奉,供善男信女日夜頂禮膜拜,從此,該朝香火鼎盛G2000,遠近馳名。 不久,無法忍受雕刻之痛的前一個石頭,被人廢物利用,鋪在通往廟宇的馬路上,人車頻繁經過,又要承受風吹雨打信用貸款,實在痛苦不堪,內心亦憤憤不平,吃味地質問廟裡這尊佛像,說道:「你資質比我差,卻享盡人間禮讚尊崇,我卻每天遭受凌辱澎湖民宿踐踏,日曬雨淋,你憑什麼?」 佛像只是微笑說:「誰叫你當初受不了苦,沒敲幾下,就哇哇叫!」保濕面膜------------------------------------------------------------------------------------------------------------※羨慕商務中心他人身擁幸福的同時 更應了解其背後承受的苦痛 賣屋http://tw.myblog.yahoo.com/teacherchang-iland/article?mid=692&prev=741&next=690&l=f&fid=7 

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