是人才還是人力呢有個律師朋友也在學校裡兼課，他常會找一些學生來工讀 ，或者是在接到某些公部門的研究案時，便會找一些研究助理。%26nbsp;有幾個年輕助理，跟著他兩、三年，我們也就認識了 。其室內裝潢中有個叫做阿雅的女孩，我頭一次見到她，她捧著好多檔案匣 ，像表演特技似的，從樓梯上下來。一臉都是笑，嘴又甜 ，律師朋友對我說：「阿雅人很乖的。」我?天空部落格自動留言@直以為他對阿雅很滿裝潢意，也以為阿雅畢業後會留在事務所 ，沒想到，我有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上，看見了吆喝著： 「最後機會，割喉價！不買你會後悔！」的阿雅。「什麼時候離開事務所的？」我在擁擠的人潮中，關鍵字排名扯著嗓子問阿雅 。她的眼圈忽然有些紅：「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的 ，我只好走了 …… 」 我聽了覺得心酸，也不知道怎麼?台南防水w慰她，扯開嗓門問： 「妳在這裡還好嗎？」「反正就帛琉是工作嘛。 沒差！」她努力的笑著，給自己打氣。 人才早已設定 過了一段時間，我遇見律師朋友，他身邊的助理變少了 ，也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。「縮編啦？」我笑著問： 「都看不見房地產甜美的笑臉了。」 朋友微笑的說：「阿雅啊，我讓她離開了。她不適合做這個工作。」 「是嗎?PIX部落格自動留言H我倒覺得她挺賣力的。」「賣力有什麼用？我需要的是人才，不是人力。」 我有點震撼吳哥窟。關於人才與人力，確實是我以前沒想過的問題 ，我一直以為只要夠投入，就能把事情做好，卻忽略了專業性與準確性 ，人才是最重要的。 如果方法不對，就只是白費力氣，如果不能讓自己更專業 ，就無酒店兼職法成為人才，只能淪為人力。 人力隨處可得，人才卻需要發現，?新浪部落格自動留言搨n培養。「你可以培養她，讓她變成人才啊。」我還在掙扎。朋友疲倦的看了我一眼：「有些人已經設定了自己是人才永慶房屋 ，有些人無所謂，要怎麼培養啊？他自己都無所謂了。」%26nbsp;我忽然想到阿雅在賣場說的那句話：「反正就是工作嘛。沒差！ 」也許就是因為都沒差，才失去了競爭力吧。%26nbsp; 我終於沉默了。室內設計%26nbsp; 您認為 ．． 你是人才還是人力呢 ．．．< seo文章軟體 br>
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