是人才還是人力呢有個律師朋友也在學校裡兼課,他常會找一些學生來工讀 ,或者是在接到某些公部門的研究案時,便會找一些研究助理。%26nbsp;有幾個年輕助理,跟著他兩、三年,我們也就認識了 。其室內裝潢中有個叫做阿雅的女孩,我頭一次見到她,她捧著好多檔案匣 ,像表演特技似的,從樓梯上下來。一臉都是笑,嘴又甜 ,律師朋友對我說:「阿雅人很乖的。」我?天空部落格自動留言@直以為他對阿雅很滿裝潢意,也以為阿雅畢業後會留在事務所 ,沒想到,我有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上,看見了吆喝著: 「最後機會,割喉價!不買你會後悔!」的阿雅。「什麼時候離開事務所的?」我在擁擠的人潮中,關鍵字排名扯著嗓子問阿雅 。她的眼圈忽然有些紅:「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的 ,我只好走了 …… 」 我聽了覺得心酸,也不知道怎麼?台南防水w慰她,扯開嗓門問: 「妳在這裡還好嗎?」「反正就帛琉是工作嘛。 沒差!」她努力的笑著,給自己打氣。 人才早已設定 過了一段時間,我遇見律師朋友,他身邊的助理變少了 ,也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。「縮編啦?」我笑著問: 「都看不見房地產甜美的笑臉了。」 朋友微笑的說:「阿雅啊,我讓她離開了。她不適合做這個工作。」 「是嗎?PIX部落格自動留言H我倒覺得她挺賣力的。」「賣力有什麼用?我需要的是人才,不是人力。」 我有點震撼吳哥窟。關於人才與人力,確實是我以前沒想過的問題 ,我一直以為只要夠投入,就能把事情做好,卻忽略了專業性與準確性 ,人才是最重要的。 如果方法不對,就只是白費力氣,如果不能讓自己更專業 ,就無酒店兼職法成為人才,只能淪為人力。 人力隨處可得,人才卻需要發現,?新浪部落格自動留言搨n培養。「你可以培養她,讓她變成人才啊。」我還在掙扎。朋友疲倦的看了我一眼:「有些人已經設定了自己是人才永慶房屋 ,有些人無所謂,要怎麼培養啊?他自己都無所謂了。」%26nbsp;我忽然想到阿雅在賣場說的那句話:「反正就是工作嘛。沒差! 」也許就是因為都沒差,才失去了競爭力吧。%26nbsp; 我終於沉默了。室內設計%26nbsp; 您認為 .. 你是人才還是人力呢 ...< seo文章軟體 br>


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